Senior Recruiter (Manager Level)

Optum · 📍 Canggu,Ubud,Denpasar,Jimbaran,Nusa Dua,Kuta,Badung · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 20000000 - 30000000
Optum adalah perusahaan internasional yang berfokus pada layanan kesehatan. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter (Manager Level) yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Bali. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam menyediakan layanan kesehatan berkualitas tinggi kepada pasien di seluruh dunia. Anda akan bekerja sama dengan tim internasional dan lokal untuk mendefinisikan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik di industri ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal untuk merekrut talenta berkualitas tinggi.,Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif untuk berbagai posisi di seluruh organisasi.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta baru dan yang sudah ada.,Melaporkan dan menganalisis metrik perekrutan untuk memastikan kinerja tim dan strategi merekrut.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa proses perekrutan sesuai dengan standar perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan mitra merekrut untuk mendukung kebutuhan talenta perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran yang serupa di industri merekrut.,Pengalaman dalam merekrut talenta di lingkungan internasional dan multikultural adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR adalah nilai tambah.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang kuatKemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan manajerialPengalaman dalam merekrut talenta berkualitas tinggiPengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HRPengalaman dalam lingkungan internasional dan multikulturalKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasilKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pihak
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait