(Remote) Recruitment Specialist

NOVA Nusantara · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

NOVA Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi klien kami. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Gunung Kidul, DI Yogyakarta.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama tim yang solid.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber dan platform rekrutmen.
  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan klien.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja secara remote dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai platform rekrutmen dan alat analisis data.
  • Pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris dan Indonesia.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan dalam menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedInIndeeddan sistem ATS lainnya. Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat. Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan. Kemampuan manajemen waktu dan multitasking. Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait