(Remote) Recruiter

Agung Cahya Sembako ยท ๐Ÿ“ Palembang, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Agung Cahya Sembako. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara remote dan berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan mari kita mulai bekerja sama!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan klien.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
  • Menyiapkan dan mengirimkan dokumen rekrutmen yang diperlukan seperti surat lamaran, CV, dan formulir aplikasi.
  • Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan perekrutan.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen tentang tren rekrutmen dan kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengelola dan memantau proses rekrutmen secara efisien dan efektif.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen dan perekrutan.
  • Kemampuan untuk bekerja secara remote dan menggunakan alat komunikasi jarak jauh seperti Zoom, Microsoft Teams, dll.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan untuk bekerja secara remotekemampuan komunikasi yang baikkemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan menggunakan alat rekrutmenpengetahuan tentang hukum dan etika rekrutmen.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait