Learning & Development (Food & Beverage)
PT. Virtus Visio Vortexa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konsultasi dan manajemen sumber daya manusia, sedang mencari seorang Learning & Development (Food & Beverage) yang berbasis di Jakarta Utara. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan menyampaikan program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan karyawan. Dengan latar belakang yang kaya dalam industri makanan dan minuman, Anda akan membawa inovasi dan keahlian Anda untuk membantu tim kami menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pertumbuhan yang luar biasa untuk siapa saja yang ingin berkontribusi pada misi kami.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memahami kebutuhan pelatihan mereka. Anda akan merancang program pelatihan yang interaktif dan relevan, menggunakan berbagai alat dan software seperti Microsoft PowerPoint, Articulate 360, dan SAP SuccessFactors. Dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam perancangan dan pengiriman program pelatihan, Anda akan menjadi bagian integral dari tim kami yang berdedikasi untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Bergabunglah dengan kami di PT. Virtus Visio Vortexa dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang unggul. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 7.000.000 hingga Rp 9.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya yang mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan karyawan.
- Menggunakan alat dan software seperti Microsoft PowerPoint, Articulate 360, dan SAP SuccessFactors untuk membuat materi pelatihan yang interaktif dan menarik.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memahami dan memenuhi kebutuhan pelatihan mereka.
- Melaksanakan program pelatihan dan memberikan evaluasi serta umpan balik yang konstruktif kepada peserta.
- Mengikuti perkembangan terkini dalam industri pelatihan dan pengembangan untuk memastikan program pelatihan tetap relevan dan efektif.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajer dan karyawan untuk memahami kebutuhan pelatihan mereka.
- Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program pelatihan.
- Mengembangkan strategi pelatihan jangka panjang untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengiriman program pelatihan di industri makanan dan minuman.
- Pengalaman menggunakan alat dan software seperti Microsoft PowerPoint, Articulate 360, dan SAP SuccessFactors.
- Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim di seluruh perusahaan.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang efektif.
- Kemampuan untuk menganalisis data pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
- Sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan seperti Certified Professional in Learning and Performance (CPLP) atau sertifikasi terkait lainnya.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang