Junior Training Officer

Hub Mart Mandiri · 📍 Cimahi · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Hub Mart Mandiri, sebuah perusahaan retail terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Junior Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam dunia pelatihan dan pengembangan karyawan. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi Anda yang ingin memulai karir di bidang HR dengan fokus pada pelatihan dan pengembangan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk penjadwalan, lokasi, dan instruktur.,Membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan kepada manajemen untuk evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari peserta pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelacakan pelatihan untuk memastikan semua karyawan memenuhi persyaratan pelatihan.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan yang disediakan relevan dan sesuai dengan kebutuhan bisnis.,Memberikan dukungan kepada instruktur pelatihan dan memastikan pelaksanaan pelatihan berjalan lancar.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran pelatihan atau pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dengan Microsoft Office dan sistem pelacakan pelatihan.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan merancang dan mengembangkan program pelatihan.Kemampuan koordinasi dan manajemen acara.Kemampuan analisis data dan pembuatan laporan.Kemampuan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan departemen lain.Kemampuan adaptasi dengan perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan.Kemampuan menggunakan teknologi dan sistem pelacakan pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait