HR Recruitment & Development Specialist - Jakarta Utara
Oase Technology Asia sedang mencari seorang HR Recruitment & Development Specialist yang dinamis dan berorientasi hasil untuk bergabung dengan tim kami yang berkembang di Jakarta Utara. Dalam peran ini, Anda akan memimpin seluruh proses rekrutmen, membangun talenta, dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia di perusahaan kami. Perusahaan kami berfokus pada teknologi dan inovasi, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim kami untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya, merancang strategi rekrutmen yang efektif, dan menjalankan wawancara dengan calon calon yang berkualitas. Anda juga akan menggunakan alat seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR untuk mengelola seluruh proses rekrutmen. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan pendekatan yang berpusat pada perkembangan karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang efektif.
- Membangun dan mengelola talenta melalui program pelatihan dan pengembangan.
- Menjalankan wawancara dengan calon calon yang berkualitas untuk memastikan kualitas sumber daya manusia.
- Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR untuk mengelola seluruh proses rekrutmen.
- Membuat dan mengelola jadwal wawancara dan pengumuman posisi.
- Mengikuti dan melaporkan perkembangan karyawan secara berkala.
- Mengembangkan dan menerapkan praktik rekrutmen yang berkelanjutan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan di industri teknologi atau terkait.
- Pengalaman dengan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR.
- Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas.
- Kemampuan untuk membuat dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang efektif.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dengan berbagai tim.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resource Management atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang